Orlovsordninger – hvordan er det nu lige? Der er forskellige regler alt efter, om om dit barn er født før eller efter 1. januar 2002. Jeg har forsøgt at finde den korte version af de to gældende regelsæt. Før 2002 fik man børnepasningsorlov efter barsel. I dag kan man udskyde en del af den lange barselsorlov – og eventuelt bruge den til en orlovsrejse.

Ny ordning: Forældreorlov (på fuld dagpengesats)
Gælder for børn født i eller efter 2002 (kilde Borger.dk)

Efter moderens barselsorlov (2 + 12 uger) har hver af forældrene ret til fravær i 32 uger.
Faderen har ret til at starte sin forældreorlov inden for de første 14 uger efter fødslen (parallelt med moderens 14 uger). Vælger han denne mulighed, bruger han forlods af sine 32 ugers forældreorlov. Forældrene har tilsammen ret til 32 ugers forældreorlov med barseldagpenge, som de kan holde sammen eller i forlængelse af hinanden.
Forældrene har mulighed for at holde orlov frem til barnet er fyldt 9 år.

Du har ret til fuld dagpengesats i orlovsperioden.

Gl. ordning: Børnepasningsorlov
Gælder for børn født før 2002 (kilde Kristelig arbejdsgiverforening)

Du kan kun få børnepasningsorlov, hvis dit barn er født inden 1. januar 2002, og du i 2004 har meddelt arbejdsformidlingen, at du vil bevare retten til børnepasningsorlov. Orlov til børnepasning giver forældre til børn under 9 år mulighed for at få orlov i en kortere eller længere periode. Begge forældre har ret til orlov til børnepasning enten hver for sig eller samtidigt.

Du har ret til 60 % af dagpengesatsen i orlovsperioden.